Vous êtes à la recherche d’un emploi à temps plein, à temps partiel ou saisonnier?

Une recherche d’emploi efficace, ça se prépare! Possédez-vous les bons outils?

Nous vous offrons de:

• Définir un objectif d’emploi et identifier des entreprises potentielles;
• Rédiger, modifier ou mettre au goût du jour votre c.v.;
• Établir des stratégies gagnantes pour l’obtention d’un emploi intéressant;
• Établir et/ou améliorer le contact auprès des employeurs;
• Préparer une entrevue d’embauche…
• Accompagnement individualisé et services gratuits!

Disponibles sur place:

• Recueil d’offres d’emploi
• Ordinateurs (accès internet) et imprimante
• Téléphone, photocopieur et télécopieur
• Pour plus d’informations ou pour prendre rendez-vous, contactez Julie. Tél. 418 887-7117 / 1-800-932-4562 poste 107

Vous ne savez pas où vous diriger? Vous êtes en questionnement par rapport à votre emploi actuel? Vous pensez réorienter votre carrière ou retourner aux études?

Des rencontres avec un ou une conseillère d’orientation pourraient vous aider à y voir plus clair et à identifier un projet professionnel qui vous ressemble et qui tient compte de votre situation personnelle.

Principaux services offerts :

• Connaissance de soi
• Processus d’orientation
• Information scolaire et professionnelle
• Utilisation d’exercices variés et de tests psychométriques
• Informations sur l’admission, l’aide financière aux études, etc.

Pour plus d’informations ou pour prendre rendez-vous, contactez Julie. Tél. 418 887-7117 / 1-800-932-4562 poste 107

Bâti sur mesure pour la clientèle desservie par les organismes partenaires, Mes Finances, mes choix propose un programme d’éducation financière complet aux jeunes adultes à un moment où ils ont de multiples décisions financières à prendre pour la première fois. Son objectif consiste à améliorer les compétences des jeunes en termes de gestion de finances personnelles, de sorte qu’ils soient en mesure de faire des choix de consommation éclairés, responsables et porteurs de valeurs pour eux-mêmes, en tenant compte de différentes options.

Le programme favorise une approche dynamique et participative. L’apprentissage se fait au moyen d’une variété d’activités, d’ateliers et d’exercices pratiques, de façon à favoriser au maximum l’interaction avec les jeunes. Les dix-sept modules du programme traitent, par ailleurs, de sujets qui les touchent de très près, tels :

• le budget
• le crédit
• le cellulaire
• le premier appartement
• les études et le travail
• les services financiers
• leurs droits et obligations
• les outils pour faire face aux risques du surendettement et de la surconsommation

Le Carrefour offre un programme, gracieuseté de la Caisse Desjardins de Bellechasse, compatible avec les exigences ministérielles, de par les thèmes et la façon dont ils sont abordés. De plus, les formatrices ont  reçu une formation et sont accrédités par le Mouvement Desjardins pour diffuser le contenu du programme. L’objectif commun de développer l’autonomie financière chez les jeunes adultes caractérise le partenariat qui a été établi dans le respect des missions complémentaires des organismes et des valeurs de Desjardins.

Tu désires en savoir plus, communique avec Mélody au 418 887-7117 / 1-800-932-4562 poste 112

Principaux services gratuits offerts    

Vous êtes diplômé(e) ou vous possédez une expérience reconnue, vous êtes intéressé(e) à venir vous établir en région et y travailler?

Nous vous offrons de :

• Évaluer vos besoins
• Vous accompagner dans vos démarches à distance (emploi, logement, etc.)
• Venir faire un séjour exploratoire dans Bellechasse
• Vous soutenir dans votre intégration à votre nouveau milieu de vie

Vous êtes une entreprise établie dans Bellechasse et vous désirez recruter des candidats qualifiés pour les postes offerts chez vous?

Nous vous offrons de :

• Afficher vos postes sur notre plateforme électronique et nos médias sociaux
• Accéder à une banque de candidats potentiels intéressés à venir s’établir en région
• Proposer un séjour exploratoire de la région pour un candidat convoqué en entrevue dans votre entreprise
• Soutenir individuellement dans son intégration au milieu un nouvel employé embauché par votre équipe qui provient d’une autre MRC ou d’une autre région.

Vous désirez en savoir plus, communiquez avec Valérie au 418 887-7117 / 1-800-932-4562 poste 114

Ce projet a pour objectif de permettre aux jeunes décrocheurs, âgés de 16 à 35 ans, qui présentent des difficultés personnelles, de bénéficier d’une ressource alternative adaptée favorisant leur retour à l’école et ultimement de retourner au Centre d’éducation des adultes ou dans un autre milieu postsecondaire régulier.

Les participants ont l’occasion d’obtenir des crédits leur permettant de cheminer dans leur processus scolaire.

Le projet se divise en deux parties:

• Travaux scolaires et activités;
• Ateliers en lien avec le développement des habiletés sociales.

Les matières scolaires abordées sont le français et les mathématiques tandis que les ateliers, eux, varient sur plusieurs sujets.

Tu désires en savoir plus, communique avec Karine au 418 887-7117 / 1-800-932-4562 poste 108.

Ce service permet aux jeunes adultes âgés de 18 à 29 ans, ayant des obstacles importants par rapport à l’emploi, de déterminer un objectif professionnel leur permettant d’intégrer un emploi ou d’effectuer un retour aux études.

Départ@9 s’adapte aux besoins afin de maximiser les chances de succès et vise à ce que le jeune s’implique dans sa démarche pour une durée moyenne de 26 semaines, à raison d’environ 15 heures d’implication par semaine, toujours au rythme de chacun.

Tu désires en savoir plus, communique avec Karine au 418 887-7117 / 1-800-932-4562 poste 108.

Persévérance scolaire

Ce programme comporte des accompagnements personnalisés, ainsi que divers ateliers, activités et projets. L’objectif de ceux-ci est d’encourager la persévérance scolaire et le retour aux études chez les jeunes de 15-19 ans qui sont à risque de décrocher, ou pour ceux ayant décroché depuis moins de 6 mois.

Autonomie sociale et personnelle

Ce programme comporte des accompagnements personnalisés, ainsi que divers ateliers, activités, stages et projets pour des jeunes de 16 à 29 ans qui vivent des difficultés personnelles ou d’insertion sociale importante. L’objectif de ceux-ci est de soutenir les jeunes en situation de vulnérabilité, afin de favoriser le développement de leur autonomie sur les plans, personnel et social.

Tu désires en savoir plus concernant les programmes mentionnés ci-haut, communique avec Catherine au 418- 887-7117 / 1-800-932-4562 poste 105

Le comité sert à mettre en valeur, à former, à outiller, à accompagner et à impliquer communautairement les gens d’affaires de 40 ans et moins du territoire.

L’objectif est que les jeunes entrepreneurs se fréquentent, en apprennent plus sur la réalité des uns et des autres, qu’ils aient accès à de la formation adaptée à leurs besoins, qu’ils communiquent avec des outils modernes et qu’ils soient présents dans la communauté.

Déjà plusieurs jeunes gens d’affaires y participent.

Pour plus d’informations, ou pour devenir membre, contacte Bryan au 418 887-7117 / 1-800-932-4562 poste #109

L’événement se veut un bel exemple de partenariat dans la communauté. En effet, les pompiers, le CPE Les petits moussaillons, le comité pastoral et les Loisirs de Saint-Gervais se sont joints à notre projet afin de créer un village d’horreur pour les petits comme pour les grands.

Tu désires en savoir plus, communique avec Karine au 418 887-7117 / 1-800-932-4562 poste 108.

Entrepreneuriat

Le volet entrepreneuriat vise à créer un maximum d’occasions pour les jeunes de participer à des projets d’entrepreneuriat qui leur permettront de vivre des expériences concrètes. De telles pratiques permettent aux jeunes de mieux connaître et comprendre l’entrepreneuriat, d’en saisir les défis et éventuellement de leur donner le goût de se lancer en affaires. D’ailleurs, entre 15 et 29 ans, les jeunes sont nombreux à démarrer une entreprise.

Bénévolat

Le développement de projets de bénévolat vise à multiplier les occasions pour les jeunes de s’engager dans leur communauté. Il favorise l’engagement social dans le milieu de vie et joue un rôle important dans le développement du sentiment d’appartenance d’un jeune envers celui-ci. Cela peut avoir des effets positifs sur son parcours personnel et scolaire, et favoriser sa compréhension des enjeux locaux. L’engagement favorise l’inclusion sociale des jeunes et leur permet de développer des aptitudes et des compétences qui pourront être transférables dans d’autres sphères de leur vie.

Volontariat

Le volet développement de projet de volontariat vise à mettre en œuvre un projet qui a une utilité collective favorisant l’engagement des jeunes de 18 à 29 ans ainsi que l’appropriation des enjeux locaux.

Ainsi est né « Le Carré », un blogue destiné aux gens de la région et alimenté par des volontaires de divers horizons, engagés dans un projet visant à mettre en lumière le dynamisme de Bellechasse.

Tu désires en savoir plus concernant les programmes mentionnés ci-haut, communique avec Bryan au 418- 887-7117 / 1-800-932-4562 poste 109